Deze opleiding introduceert de deelnemers in de deontologische code van lokale besturen. Ze focust op het belang van integriteit, gedeelde waarden en ethisch gedrag binnen een professionele overheidscontext. Aan de hand van concrete situaties en stellingen worden de deelnemers uitgedaagd om te reflecteren over hun eigen houding, gedragingen en keuzes in het werkveld. Het doel is om het bewustzijn te vergroten over wat wenselijk en toelaatbaar gedrag is, in lijn met de waarden van het lokaal bestuur.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor alle personeelsleden die recent in dienst getreden zijn bij een lokaal bestuur of voor personeelsleden die hun bewustzijn rond integriteit en deontologie willen versterken.
Voorkennis
Geen
Doelstelling
- Bewustwording vergroten rond ethisch en integer gedrag in een overheidscontext.
- Stimuleren van kritische reflectie over dagelijkse werkpraktijken via realistische casussen.
- Ondersteunen van medewerkers in het omgaan met gevoelige situaties en dilemma’s.
- Bijdragen aan een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en transparantie.
Programma
De beroeps- of gedragscode als leidraad om integer te handelen
Wat is integer handelen?
Een concrete leidraad om in situaties een overwogen integere keuze te kunnen maken
Werkvorm
- Doceren/kennisoverdracht
- Interactieve besprekingen vanuit de werkervaring van de cursisten
Trainer
Lara Vermeulen, zelfstandig trainer
Binnen dit opzet zijn er nog andere modules beschikbaar:
- Besluitvorming – concrete beslissingen laten nemen door een lokaal bestuur
- Rechtspositieregeling (RPR) en personeelsbeleid
- Financiën
- Hoe bereiken we excellente dienstverlening binnen ons bestuur?
- Decreet Lokaal Bestuur – concreet kunnen toepassen van essentiële begrippen binnen een lokaal bestuur (deel 1 en deel 2)