Onze klanten en sollicitanten aan het woord over selectie

Melissa, Lara en Hanne samen

Blijven groeien, wil ook zeggen je eigen werking onder de loep nemen. Daarom evalueren wij elke opdracht die we uitvoeren.

Bij het domein selectie vragen we feedback van zowel de klanten als van de sollicitanten. We nemen de resultaten er even bij, die maken ons namelijk superfier!

Wat onze klanten zeggen over onze aanpak bij selectie

100% van onze klanten is heel tevreden over het verloop van de opdracht en de mate waarin wij hun organisatie vooruit hebben geholpen. 92% hiervan scoort ons zelfs een 8/10 of meer.

100% van onze klanten raadt een samenwerking met Vonk aan.

Waarom onze klanten vinden dat we een zorgzame, menselijke en positieve aanpak hebben

  • Expertise:
    Onze selectiedeskundigen beschikken over een stevige expertise en ervaring in de wereld van selectie. We scholen onszelf constant bij met de laatste nieuwe ontwikkelingen binnen ons vakdomein en delen ook intern onze kennis onder elkaar.
  • Meerwaarde:
    Als selectiedeskundigen bieden we een meerwaarde op vlak van o.a. het vooraf bepalen van de competenties, het uitwerken van de gepaste vraagstellingen/casussen en het inbrengen van de nodige selectiemethodieken, zodat op een objectieve manier de geschikte kandidaat kan worden geselecteerd.
  • Flexibiliteit:
    Door ons flexibel op te stellen, streven we naar een gepersonaliseerde aanpak. De klant mag van ons steeds een actieve inbreng verwachten.
  • Vernieuwing:
    We ontwikkelen regelmatig nieuw testmateriaal, zodat de testbatterij van onze assessments over een realistisch karakter beschikt.
  • Persoonlijk:
    Elke sollicitant wordt bij Vonk persoonlijk ontvangen. Een eerste indruk telt, ook bij de selectieprocedure.
  • Nazorg:
    We bezorgen onze klant een uitgebreid rapport van elke sollicitant met duidelijke sterktes en aandachtspunten per competentie. Indien gewenst, komen we deze zelfs mondeling toelichten bij de klant ter plaatse. Elke sollicitant kan bij ons nadien ook terecht voor individuele feedback.

Een aanpak die ook onze sollicitanten weten te appreciëren. We laten hen ook even aan het woord.

Wat sollicitanten van een selectieprocedure via Vonk vinden

100% van onze kandidaten vinden de individuele feedback die ze nadien ontvangen zeer waardevol.

  • “Kreeg hierdoor meer inzicht in mezelf.”
  • “Duidelijke info over werkpunten en sterktes meegekregen.”
  • “Ik heb er heel wat uit geleerd dat ik kan meenemen naar de toekomst.”
  • “Het persoonlijk gesprek verliep professioneel en was voor mij leerrijk.”

Ondanks de zenuwen, voelen onze sollicitanten zich op hun gemak tijdens het assessment.

  • “Er was een perfecte balans tussen formele en informele sfeer. Zoals het hoort.”
  • “Voor mij was het de allereerste keer dat ik een assessment doorliep, dus stress was er sowieso, al werd die teruggedrongen door de begeleiders.”
  • “Ik had een eerdere ervaring met een assessment, en toen was dit niet echt meegevallen. Nu voelde ik me meteen meer op mijn gemak en had ik wel het gevoel dat jullie de echte ‘ik’ hebben kunnen zien.”

80% van onze kandidaten zijn zeer tevreden over het verloop van onze assessment centers.

  • “Goede en vriendelijke ontvangst en begeleiding.”
  • “Het voelde allemaal goed georganiseerd en professioneel aan. Niets op aan te merken.”

Een dikke dankjewel! Hiervoor doen we het!

#vonkiservoorjou #vonkselectie #samensterk

Wil je meer weten over ons aanbod op vlak van selectieLees dan zeker even verder.

Wil je solliciteren en zoek je meer informatie? Dan vind je op deze pagina handige tips.

Deze vind je wellicht ook leuk