Wit of zwart? Help je team integer om te gaan met dilemma’s op de werkvloer! 21 januari 2020

Plaats mij op de interesselijst

Bezorg mij een offerte voor een in-huis opleiding

Wit of zwart? Help je team integer om te gaan met dilemma’s op de werkvloer!

Is het wit? Of is het zwart? Heel vaak worden we op de werkvloer geconfronteerd met situaties in de grijze zone. Mag je ingaan op dat aanbod van die ene leverancier om eens samen te gaan eten? Mijn collega zit de hele dag door op Facebook, hoe reageer ik hier best op? De opleiding is 2 uur vroeger gedaan, moet ik nu nog terug naar het werk?
Als leidinggevende ben je mee verantwoordelijk voor het gedrag van jouw medewerkers. In deze opleiding gaan we in op een aantal handvaten om met moeilijke integriteitskwesties om te gaan. Daarnaast verdiepen we ons verder in de vraag: hoe bevorder ik de integriteit binnen mijn team?

Data en tijdstip

dinsdag 21 januari 2019 van 9u00 tot 16u00

Prijs

Abonneeprijs: € 130, inclusief BTW

Niet-abonneeprijs: € 156, inclusief BTW

Doelgroep

Medewerkers van lokale besturen. Er is geen voorkennis vereist.

Doelstelling

In deze opleiding willen we:

• de bewustwording rond integriteitsdilemma’s verhogen
• handvaten en methodieken aanreiken om op een zo integer mogelijke manier om te gaan met dergelijke dilemma’s
• leidinggevenden aanleren hoe zij integriteit binnen hun team kunnen bevorderen

Programma

Deze praktijkgerichte en interactieve opleiding behandelt een aantal belangrijke thema’s in het kader van integriteit en deontologie:

• Wat is integriteit? Wat is een deontologische code?
• Bewustwording dilemma’s: hoe herken je een integriteitsdilemma?
• Oorsprong integriteitsbeleid: waarom is dit eigenlijk nodig?
• leidraad bij dilemma’s: hoe kan ik op de meest integere reactie voor mezelf bepalen
• pijlers van een stevig integriteitsbeleid: waar kan ik als leidinggevende of HR medewerker toe bijdragen om een meer integere werking te creëren binnen mijn team/organisatie.
• Rol van de leidinggevende: wat kan ik concreet doen om tot een maximaal integer team te komen?
• Intervisie over praktijkvoorbeelden van de deelnemers

Werkvorm

Interactief, met veel ruimte voor vraagstelling en intervisie. Er wordt gewerkt met gevalstudies.

Docent/trainer

Hanne Gevaert werkt als consultant bij Vonk. Zij genoot een opleiding Master in de psychologie, optie bedrijfspsychologie en personeelsbeleid en een opleiding Master bedrijfseconomie. Hanne begeleidde reeds verschillende groepen rond het thema integriteit en deontologie.