- +32 50 40 34 50
- info@apbvonk.be
Werken in een lokaal bestuur 2022
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor alle personeelsleden die recent in dienst getreden zijn bij een lokaal bestuur (administratief medewerkers, deskundigen, stafmedewerkers, leidinggevenden, …)
Voorkennis
Je hebt minimaal enkele maanden ervaring in de overheid.
Idealiter: 3 à 6 maand ervaring
Intake
Om een goede afstemming tussen leervragen en de aanpak van de trainers mogelijk te maken, sturen we na inschrijving nog een uitgebreid intakeformulier toe. De inschrijving wordt pas definitief wanneer het ingevulde intakeformulier is teruggestuurd.
Doelstelling
De deelnemers kunnen de werkomgeving beter begrijpen: begrippen krijgen inhoud, regels en procedures worden verklaard. De deelnemers begrijpen het waarom van de processen en procedures.
Programma
Decreet lokaal bestuur – DEEL 1 : Concreet kunnen toepassen van essentiële begrippen binnen een lokaal bestuur (3 uur)
- Inleiding (primaat van de politiek, toepasselijke regelgeving, Vlaanderen als bevoegde overheid, inkanteling OCMW in de gemeente)
- Uitgangspunten Decreet Lokaal Bestuur
- Verkiezingen
- De Burgemeester
- Gemeenteraad/OCMW-raad
- College van burgemeester en schepenen/vast bureau
- Bijzonder comité van de sociale dienst
Trainer: Kurt Parmentier, Algemeen Directeur lokaal bestuur Wevelgem of Philippe Verraes, Algemeen Directeur lokaal bestuur Stad Wervik
Decreet lokaal bestuur – DEEL 2 : Concreet kunnen toepassen van essentiële begrippen binnen een lokaal bestuur (3 uur)
- De decretale graden
- Het managementteam
- Organisatiebeheersing en audit
- Beleidsrapporten
- De verenigingen en vennootschappen voor maatschappelijk welzijn
- De intergemeentelijke samenwerking
- Het autonoom gemeentebedrijf
- Politie-en hulpverleningszones
Trainer: Kurt Parmentier, Algemeen Directeur lokaal bestuur Wevelgem of Philippe Verraes, Algemeen Directeur lokaal bestuur Stad Wervik
Hoe bereiken we excellente dienstverlening binnen ons bestuur? (3 uur)
- Beeldvorming
- Kwaliteit van de dienstverlening
- Hoe vertaal ik de waarden van mijn bestuur naar een kwaliteitsvolle invulling van mijn functie.
Trainer: Mieke Catteeu, zelfstandig docent
Rechtspositieregeling (RPR) en personeelsbeleid (3 uur)
- Jouw tewerkstelling binnen een lokaal bestuur
- Een geïntegreerd personeelsbeleid
- Van sectoraal akkoord naar besluit RPR
- RPR
- Het arbeidsreglement
- Trends
Trainer: Tom Vanpoucke, freelance consultant (ex-directeur Meulebeke)
Financiën (3 uur)
- Beleids- en beheerscyclus (BBC)
- Van strategie tot budget
- De boekhouding in balans
- De aankoopprocedure
- De uitgaven in een lokaal bestuur
- De ontvangsten van een lokaal bestuur
- Rapportering: einde of begin
Trainer: Dieter Descamps, financieel beheerder OCMW Jabbeke en OCMW De Haan
Besluitvorming : concrete beslissingen laten nemen door een lokaal bestuur (3 uur)
- Beginselen van behoorlijk bestuur
- De beslissingsboom
- Opmaak besluit, notulering en bekendmaking: hiërarchie van de rechtsnormen
- Bestuurlijk toezicht
Trainer: Guido De Langhe, Algemeen Directeur lokaal bestuur Waregem
Deontologie (3 uur)
- De beroeps- of gedragscode als leidraad om integer te handelen
- Wat is integer handelen?
- Een concrete leidraad om in situaties een overwogen integere keuze te kunnen maken
Trainer: Melissa Demuynck, consultant Vonk
Werkvorm
We werken sterk interactief aan de hand van concrete vragen en cases van de deelnemers. Daarnaast maken we ruim de tijd om de vaardigheden te trainen met praktijkgerichte oefeningen.
Plaats
Locatie 2
Urenschema
De opleiding vindt plaats te Brugge op:
- 13u30 - 16u30
- 6/09/2022
- Decreet lokaal bestuur - deel I
- 13u30 - 16u30
- 13/09/2022
- Decreet lokaal bestuur - deel II
- 13u30 - 16u30
- 20/09/2022
- Hoe bereiken we excellente dienstverlening binnen ons bestuur?
- 13u30 - 16u30
- 27/09/2022
- Besluitvorming
- 13u30 - 16u30
- 4/10/2022
- Rechtspositieregeling
- 13u30 - 16u30
- 11/10/2022
- Financiën
- 13u30 - 16u30
- 18/10/2022
- Deontologie
Gerelateerd Event
