Sessie 6 collegagroep organisatiebeheersing – Verbetercultuur

Programma

Inhoud:

• draagvlak creëren en gedeeld eigenaarschap
  • hoe zorgen voor een omvattende bewustwording?
  • hoe duiden op de impact op ieders werk? – meerwaarde voor iedereen
  • concrete tips en tricks om OBS te laten leven binnen de organisatie en er rond te werken
  • welke aanknopingspunten kunnen we gebruiken om draagvlak te creëren? hoe mensen meekrijgen in het verhaal?
  • hoe best communiceren ifv groter draagvlak?
  • mensen verantwoordelijk voor doelstellingen en processen
• verandermanagement
  • hoe anderen overtuigen om er in mee te gaan? (ROI)
  • hoe medewerkers en politici mee op de kar krijgen?
  • hoe werken aan een cultuurverandering?
  • hoe de mindset – deontologie veranderen?
• betrokkenheid
  • tav kwaliteit, beleid en organisatieontwikkeling (pdca)
  • door verantwoordelijke kbo, ad, management en bestuur
  • hoe meer betrokkenheid creëren?
• ambities
  • over het domein kwaliteit, beleid en organisatie – tav de dienst
  • hoe deze helder, inspirerend maken?
  • hoe deze gekend, begrepen en doorleefd maken in de organisatie?
• hoe overgaan tot concrete actie?
• op basis waarvan beslissen om een actie te ondernemen?
• hoe verbetercultuur realiseren en uitdragen?
• hoe risico’s analyseren?
• hoe omgaan met klachten?

Werkvorm

• getuigenis
• uitwisseling

Trainer

Inge Vromant