17 september 2021
- +32 50 40 34 50
- [email protected]
Ontwikkel een nieuw systeem voor feedback en evaluatie
Doelgroep
Deze opleiding is specifiek ontworpen voor:
- Algemeen directeur of Adjunct-directeur
- Diensthoofd personeel / HR-manager
- Beleidsmedewerker
Doelstelling
De deelnemer kan enkele tools benoemen en toepassen om een nieuw systeem te integreren van feedback geven en evalueren.
Programma
Dag 1: Info over het voortraject
- Verzamelen van informatie
- Bepalen inhoud traject
- Communicatie
Dag 2: Info over het hoofd- en natraject
Hoofdtraject:
- Aanpassen RPR
- Juridische check
- Beleidsbeslissingen
- Sjablonen opmaken
- Definitieve goedkeuring
- Uitwerken motivatiemodel
- Uitwerken remediëringsmodel
Natraject:
- Communicatie
- Evaluatie traject
- Opleiding feedbackgevers
Dag 3: Oefendag
In de praktijk brengen van het geleerde
Voorkennis
Geen
Werkvorm
Deze opleiding is sterk interactief uitgewerkt. Er wordt gebruik gemaakt van talrijke oefeningen en we leren van elkaar via casussen en eigen inbreng. We werken aan de hand van een werkboek dat de concrete basis zal vormen voor het nieuwe systeem in jouw organisatie.
Trainer
Inge Vromant is naast maatschappelijk werker ook kandidaat in de pedagogische wetenschappen. Ze vervolledigde een graduaat leidinggeven in de non-profit en een postgraduaat Social Profit en Publiek Management. Ze ondersteunt klanten bij het efficiënt ontwikkelen van hun organisatie. Als consultant bij Vonk inspireert en adviseert ze op vlak van duurzaam HRM, strategie en een organisatie-ontwikkeling. Ze heeft een voorliefde voor project- en leanmanagement en laat betrokkenheid als een rode draad doorheen haar projecten lopen.
Plaats
Data en tijd
Deze opleiding gaat door verspreid over meerdere dagen
- 09:00 - 16:00
- 4 mei 2021
- 09:00 - 16:00
- 18 mei 2021
- 09:00 - 12:00
- 1 juni 2021
Misschien vind je dit ook interessant?
