Collegagroep diensthoofden interne poetsdiensten

Doelgroep

Je bent verantwoordelijke van de interne poetsdienst.

Omdat er zoveel op je afkomt voel je de nood om ideeën, werkwijzen, … uit te wisselen met collega’s van andere besturen:

• Je bent soms niet altijd perfect op de hoogte van de nieuwste wetgevingen
• Je zit vaak met vragen over communicatie naar jouw medewerkers
• Je hebt moeite met het opstellen van een efficiënte werkplanning
• Je ondervindt moeilijkheden met het uitschrijven van een overheidsopdracht voor de aankoop van bepaalde producten
• …

Met andere woorden, je kan een klankbord gebruiken!

Doelstelling

• Gestructureerd uitwisselen van ervaringen
• Concreet toepasbare antwoorden formuleren op vragen

Programma

• Rondetafelgesprek:
  • Waar is iedereen momenteel mee bezig?
  • Succesverhalen van de leden
  • Hot items
  • Problemen
• Gestructureerd werken rond ingestuurde cases. Hierbij wordt gebruik gemaakt van diverse intervisiemethodes afhankelijk van de case.
• Indien het noodzakelijk blijkt, nodigen we een deskundige uit om een bepaald thema toe te lichten

Een professionele procesbegeleider is aanwezig om de collegagroep in goede banen te leiden.

Een elektronisch leerplatform staat ter beschikking van de deelnemers om informatie uit te wisselen.

Welke thema’s komen aan bod?

Bij inschrijving wordt gepolst bij de deelnemers naar mogelijke topics waarrond graag gewerkt zou worden. Indien gewenst kan een expert of ervaringsdeskundige hiervoor worden uitgenodigd.

Trainer

Ingrid Remmery fungeert steeds als procesbegeleider voor deze collegagroep. Ze wil met veel enthousiasme haar ervaring als internationaal geschoolde coach én voormalig planoloog inzetten ter versterking van de lokale besturen. Ingrid houdt het graag simpel, zonder de complexiteit uit het oog te verliezen. En ze doet dit met een gezonde dosis humor. Je kunt haar tegenkomen als coach, trainer, procesbegeleider of als assessor bij selectie.