Wil je ook een beter zicht krijgen op de kernprocessen in jouw dienst? Hoe breng je ze in kaart en hoe ga je er vervolgens verder mee aan de slag om ze te verbeteren? Het team Risico- en kwaliteitsmanagement van De Panne brengt ons een inkijk in hoe zij te werk zijn gegaan en wat het heeft opgeleverd.
In het tweede deel van deze voormiddag wisselen we ideeën en ervaringen uit in voorbereiding van de nieuwe legislatuur.
We sluiten af met een lunch, het ideale moment om met elkaar te netwerken!
Doelgroep
Personen die de functie van Directeur Mens of een gelijkaardige functie bekleden
Doelstelling
Ervaringsuitwisselingen met betrekking tot de invulling en aanpak van deze ‘nieuwe’ functie binnen een lokaal bestuur. De sessies bieden de kans aan deelnemers om elkaar te ontmoeten en te netwerken.
Werkvorm
Het is de bedoeling dat de deelnemers zelf actief deelnemen door:
- kennis, uitdagingen, successen en ervaringen te delen met collega’s
- specifieke vragen & cases uit de eigen werkcontext voor te leggen aan de collega’s
Aan deze groep wordt een digitaal leerplatform gekoppeld dat ruimte biedt om op een veilige manier info te delen en verwerken met de leden van de groep.
Trainer
Kurt Boelens als procesbegeleider bij Vonk
