De Zoekresultaten:

Geen categorie

Interview met Stijn Lombaert

“Ik verwacht van medewerkers dat ze een growth-mindset hebben” Op 1 januari 2023 nam Stijn Lombaert officieel de fakkel over van de vorige provinciegriffier, Geert Anthierens. Vonk sprak met Stijn Lombaert over de uitdagingen van moderne (overheids)organisaties, leiderschap en de kansen en uitdagingen die AI met zich meebrengt. Ben je ook benieuwd naar de eerste ervaringen van de “nieuwe” provinciegriffier? Lees het interview hieronder. Vonk: Sinds 1 januari 2023 ben je provinciegriffier van de provincie West-Vlaanderen. Wat zijn jouw eerste indrukken? Stijn Lombaert: Sinds 1 januari ben ik inderdaad officieel alleen provinciegriffier. Maar theoretisch oefende ik de functie al uit vanaf november, toen nog samen met de vorige provinciegriffier, Geert Anthierens. Er zijn een aantal zaken die beter meevallen dan ik had verwacht, en anderzijds ook uitdagingen die ik wat onderschat heb. Verrassend genoeg viel de workload in deze functie beter mee dan ik vooraf had ingeschat. Ik was ervan uit gegaan dat er nog een aantal bijkomende managementtaken op mijn bord terecht zouden komen, maar dat bleek uiteindelijk heel goed mee te vallen. Ik denk dat dit komt omdat we als provincie al een veerkrachtige organisatie hadden op het moment dat ik de fakkel heb overgenomen. Daarnaast was ook de coördinatierol die ik moest opnemen een meevaller. Met name hoe zorg je ervoor (en dat geldt ook voor algemeen directeurs in lokale besturen) dat je als eindverantwoordelijke voldoende geïnformeerd bent over alle lopende initiatieven binnen jouw organisatie.  Mijn aanvoelen is dat dit vlot gaat omdat de skills die je hiervoor nodig hebt makkelijk aan te leren zijn. Een goede coördinatiestructuur opzetten bijvoorbeeld, kan je relatief makkelijk leren.  Ik had bovendien het voordeel dat ik uit het huis kwam en al geruime tijd in de periferie van de griffier en de griffie werkte. Het reilen en zeilen binnen de organisatie

BEKIJK »

Hoe zet je burgerparticipatie op?

Wat is burgerparticipatie? Burgerparticipatie is een middel om burgers te laten participeren aan het beleid van een overheid of organisatie. Het zorgt voor tweerichtingsverkeer tussen burger en lokale overheid / organisaties. Zo realiseer je voor een stuk een representatieve democratie en stimuleer je actief burgerschap. Burgerparticipatie zit vrij hoog op de participatieladder van Edelenbos en Monnikhof die gaat van informeren, raadplegen en adviseren naar coproduceren en meebeslissen. Burgerparticipatie kan zowel een politieke, democratische, culturele als sociale functie hebben. In elk geval brengt het organisaties en burgers dichter bij elkaar.Een organisatie of overheid kan enerzijds zelf burgerparticipatie organiseren of anderzijds burgerinitiatief ondersteunen. Waarvoor kan je burgerparticipatie inzetten? Burgerparticipatie kan ingezet worden voor bijvoorbeeld volgende zaken: Strategiebepaling: waar liggen burgers wakker van? Wat zijn hun prioriteiten? Beleidsvorming: hoe kunnen we onze doelen realiseren? Welke creatieve ideeën hebben burgers? Gedragen beleid: door samen het beleid uit te werken. Wat zijn de voordelen van burgerparticipatie? Burgerparticipatie heeft tal van gunstige effecten, zoals: Meer betrokkenheid van burgers bij de organisatie. Een hogere legitimiteit van plannen en beslissingen. Minder weerstand van burgers. Inhoudelijke verrijking door het leren van elkaars ideeën en inzichten. Betere kwaliteit. Groter draagvlak door betrokkenheid en eigenaarschap. Vernieuwende ideeën. Cruciaal voor veerkracht en vitaliteit van de samenleving. Betere connectie tussen politiek / beleid en burger. Kortom, participatie zorgt voor goed burgerschap en goed burgerschap zorgt voor goed beleid. Waar moet je rekening mee houden bij het opzetten van burgerparticipatie? Burgerparticipatie is op zich een succesverhaal, maar er moeten een aantal kritische succesfactoren in acht genomen worden. Communicatiedienst betrekken. Mandaat vanuit de top / het bestuur. Engagementsafspraak rond het gebruik van resultaten. Know how over burgerparticipatie. Duidelijke visie. Hoe Vonk burgerparticipatie aanpakt: Vonk werkt steeds sterk op maat van de klant. Ook bij burgerparticipatie is dit zo. Hieronder vind je grosso modo onze algemene

BEKIJK »